Plugin HR & Gestione del Personale
Organizza, automatizza e monitora ogni aspetto delle risorse umane, dalla presenza alla busta paga.

Tutto il personale, una sola piattaforma.
Il modulo HR di Nubble è una soluzione completa per la gestione centralizzata delle risorse umane. Progettato per semplificare e digitalizzare i processi legati al personale, consente di gestire in modo efficiente anagrafiche, turni, presenze, ferie, spese, documentazione e comunicazioni, con accessi dedicati per ogni dipendente.
Vantaggi principali
Tutto l’HR in un’unica interfaccia
Accesso diretto per dipendenti e team
Tracciabilità completa
Interfaccia moderna, chiara e responsiva
Perfettamente integrato con altri moduli di Nubble
Specifiche tecniche dettagliate
1. Gestione anagrafica dipendenti
Inserimento e modifica di dati personali, contrattuali e bancari.
Codice dipendente, stato (attivo, sospeso), data assunzione/licenziamento.
Associazione a sede, team e mansione.
Creazione credenziali di accesso dedicate per ogni dipendente.
Notifiche automatiche per accesso, modifiche e aggiornamenti.
2. Presenze e timbrature
Rilevazione orari di ingresso e uscita, anche manuale o configurabile.
Storico timbrature consultabile per singolo utente.
Possibilità di modifica, cancellazione o inserimento da parte dell’amministrazione.
Dashboard per il monitoraggio rapido delle presenze.
3. Ferie, permessi e giustificativi
Invio richieste per ferie, permessi, smart working, straordinari, assenze.
Specifica per giorni interi o orari precisi.
Note aggiuntive e gestione approvazioni.
Calendario festività nazionali e chiusure aziendali integrate.
4. Note spese e rimborsi
Inserimento richieste spesa con: data, categoria, descrizione, importo.
Upload documenti giustificativi (scontrini, ricevute, file F24).
Scelta metodo di pagamento (carta aziendale, personale, fondo cassa).
Approvazione o rifiuto da parte dell’amministratore.
5. Buste paga e documentazione
Caricamento e assegnazione digitale delle buste paga ai dipendenti.
Dati associati: periodo, importo, tipo (stipendio, TFR, 13°, 14°).
Allegati aggiuntivi (es. F24, CUD).
Archivio consultabile da dipendente e azienda.
Esportazione report mensili o annuali.
6. Comunicazioni interne
Invio messaggi individuali o a gruppi (team, sede, intera azienda).
Oggetto, contenuto, destinatari e data.
Tracciabilità delle comunicazioni inviate e ricevute.
7. Report e analisi HR
Generazione di report dettagliati su: presenze, spese, ferie, buste paga.
Visualizzazione per intervalli di tempo, team, sedi o dipendenti.
Esportazione dati per analisi contabile o amministrativa.
8. Sedi, team e pianificazione
Creazione sedi con orari di apertura e chiusura.
Assegnazione dipendenti a team con team leader.
Configurazione turni personalizzati per sede o team.
9. Turni, orari e festività
Pianificazione settimanale o mensile dei turni.
Inserimento pause, straordinari e variazioni occasionali.
Impostazione festività ricorrenti o straordinarie.
Dashboard con calendario condiviso.
10. Esportazione e integrazione
Esportazione dati per gestionali di contabilità o payroll.
Predisposizione per integrazione con software esterni.
Supporto API per automazioni e sincronizzazioni avanzate.
Prezzo:
30,00 € al mese
Esempi di applicazione
PMI con team distribuiti che vogliono gestire presenze, ferie e stipendi in modo centralizzato.
Agenzie o cooperative con molti collaboratori e richieste frequenti di giustificativi e spese.
Aziende in crescita che vogliono strutturare la gestione HR senza complicarsi la vita.
Utilizzi consigliati
Per centralizzare tutte le funzioni HR in un’unica piattaforma intuitiva.
Per dare maggiore autonomia ai dipendenti tramite portale personale.
Per ridurre errori e attività manuali legate a ferie, note spese e buste paga.
Per migliorare comunicazioni, tracciabilità e analisi delle performance HR.
Accesso sicuro e notifiche intelligenti
Ogni dipendente ha un account personale.
Notifiche automatiche via email per:
▪ Attivazione account
▪ Nuove comunicazioni
▪ Cambiamenti di stato su richieste ferie, spese, documenti