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Plugin HR & Gestione del Personale

Organizza, automatizza e monitora ogni aspetto delle risorse umane, dalla presenza alla busta paga.

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Tutto il personale, una sola piattaforma.

Il modulo HR di Nubble è una soluzione completa per la gestione centralizzata delle risorse umane. Progettato per semplificare e digitalizzare i processi legati al personale, consente di gestire in modo efficiente anagrafiche, turni, presenze, ferie, spese, documentazione e comunicazioni, con accessi dedicati per ogni dipendente.

Vantaggi principali

  • Tutto l’HR in un’unica interfaccia

  • Accesso diretto per dipendenti e team

  • Tracciabilità completa

  • Interfaccia moderna, chiara e responsiva

  • Perfettamente integrato con altri moduli di Nubble

Specifiche tecniche dettagliate

1. Gestione anagrafica dipendenti

  • Inserimento e modifica di dati personali, contrattuali e bancari.

  • Codice dipendente, stato (attivo, sospeso), data assunzione/licenziamento.

  • Associazione a sede, team e mansione.

  • Creazione credenziali di accesso dedicate per ogni dipendente.

  • Notifiche automatiche per accesso, modifiche e aggiornamenti.

2. Presenze e timbrature

  • Rilevazione orari di ingresso e uscita, anche manuale o configurabile.

  • Storico timbrature consultabile per singolo utente.

  • Possibilità di modifica, cancellazione o inserimento da parte dell’amministrazione.

  • Dashboard per il monitoraggio rapido delle presenze.

3. Ferie, permessi e giustificativi

  • Invio richieste per ferie, permessi, smart working, straordinari, assenze.

  • Specifica per giorni interi o orari precisi.

  • Note aggiuntive e gestione approvazioni.

  • Calendario festività nazionali e chiusure aziendali integrate.

4. Note spese e rimborsi

  • Inserimento richieste spesa con: data, categoria, descrizione, importo.

  • Upload documenti giustificativi (scontrini, ricevute, file F24).

  • Scelta metodo di pagamento (carta aziendale, personale, fondo cassa).

  • Approvazione o rifiuto da parte dell’amministratore.

5. Buste paga e documentazione

  • Caricamento e assegnazione digitale delle buste paga ai dipendenti.

  • Dati associati: periodo, importo, tipo (stipendio, TFR, 13°, 14°).

  • Allegati aggiuntivi (es. F24, CUD).

  • Archivio consultabile da dipendente e azienda.

  • Esportazione report mensili o annuali.

6. Comunicazioni interne

  • Invio messaggi individuali o a gruppi (team, sede, intera azienda).

  • Oggetto, contenuto, destinatari e data.

  • Tracciabilità delle comunicazioni inviate e ricevute.

7. Report e analisi HR

  • Generazione di report dettagliati su: presenze, spese, ferie, buste paga.

  • Visualizzazione per intervalli di tempo, team, sedi o dipendenti.

  • Esportazione dati per analisi contabile o amministrativa.

8. Sedi, team e pianificazione

  • Creazione sedi con orari di apertura e chiusura.

  • Assegnazione dipendenti a team con team leader.

  • Configurazione turni personalizzati per sede o team.

9. Turni, orari e festività

  • Pianificazione settimanale o mensile dei turni.

  • Inserimento pause, straordinari e variazioni occasionali.

  • Impostazione festività ricorrenti o straordinarie.

  • Dashboard con calendario condiviso.

10. Esportazione e integrazione

  • Esportazione dati per gestionali di contabilità o payroll.

  • Predisposizione per integrazione con software esterni.

  • Supporto API per automazioni e sincronizzazioni avanzate.

Prezzo:

30,00 € al mese

Esempi di applicazione
  • PMI con team distribuiti che vogliono gestire presenze, ferie e stipendi in modo centralizzato.

  • Agenzie o cooperative con molti collaboratori e richieste frequenti di giustificativi e spese.

  • Aziende in crescita che vogliono strutturare la gestione HR senza complicarsi la vita.

Utilizzi consigliati
  • Per centralizzare tutte le funzioni HR in un’unica piattaforma intuitiva.

  • Per dare maggiore autonomia ai dipendenti tramite portale personale.

  • Per ridurre errori e attività manuali legate a ferie, note spese e buste paga.

  • Per migliorare comunicazioni, tracciabilità e analisi delle performance HR.

Accesso sicuro e notifiche intelligenti
  • Ogni dipendente ha un account personale.

  • Notifiche automatiche via email per:
    ▪ Attivazione account
    ▪ Nuove comunicazioni
    ▪ Cambiamenti di stato su richieste ferie, spese, documenti

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